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La Resolución de 20-10-2015, de la Universidad de Granada, por la que se convoca Concurso Público para la adjudicación de contratos de Profesores Ayudantes Doctores para el curso 2015-2016 , ha sido publicada en el BOJA de 30-10-2015.
En el siguiente enlace se encuentra disponible el texto íntegro de la resolución:
Texto de la Convocatoria de Concurso Público para la adjudicación de contratos de Profesores Ayudantes Doctores
Ha sido publicada la Resolución de 26-11-2015 que aprueba la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as al concurso público. En el siguiente enlace se encuentra disponible el texto íntegro de la resolución:
Relación provisional de admitidas/os y excluidos/as
Contra dicha Resolución, los/as interesados/as podrán presentar una reclamación ante el Rector, hasta el 10-12-2015, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Modificación: Detectados errores en la relación provisional de concursantes admitidos y excluidos de fecha 26 de noviembre de 2015, mediante la Resolución de 3 de diciembre de 2015, se modifica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as al concurso convocado por Resolución de 20-10-2015, para cubrir la plaza número 20/7/PAD/56 de Profesor Ayudante Doctor, tiempo completo, del ámbito de conocimiento de Psicología Evolutiva y de la Educación de esta Universidad.
En esta página se muestra la redacción ya corregida
Contra esta Resolución, los/as interesados/as dispondrán de plazo hasta el 22-12-2015 para poder subsanar los defectos en que hayan podido incurrir. Dicha subsanación se realizará presentando un escrito en cualquiera de los registro oficiales, acompañado al mismo la documentación correspondiente.
En el siguiente enlace se encuentra disponible un archivo en formato PDF que contiene la composición de cada Comisión de Evaluación de esta convocatoria:
Composición de las Comisiones de Evaluación
Aviso: El documento PDF incluye la subsanación de la comisión de la plaza de código 4/7/PAD/56, del Ámbito de Comercialización e Investigación de Mercados. Asimismo se ha complementado con la composición de la comisión de la plaza de código 18/7/PAD/56, del Ámbito de Microbiología y con la composición de la comisión de la plaza de código 21/7/PAD/56, del Ámbito de Sociología.
Ha sido publicada la Resolución de 15-12-2015 que aprueba la relación definitiva de admitidas/os y excluidos/as al concurso público. En el siguiente enlace se encuentra disponible el texto íntegro de la resolución:
Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as
Contra dicha Resolución, los/as interesados/as podrán interponer recurso en los términos previstos en el artículo 107 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Aviso: Esta lista definitiva de admitidos y excluidos ha sido modificada por dos Resoluciones del Rectorado:
Resolución por la que se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos de la plaza 2/7/PAD/56,
Resolución por la que se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos de la plaza 21/7/PAD/56,
En esta página se muestra la modificación hecha.
Aviso: Con fecha 29-01-2016 se ha publicado la Resolución de 28-01-2016, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos de la plaza 20/7/PAD/56.
De conformidad con lo establecido en las bases de las bases de la convocatoria, la Comisión resolverá el concurso y hará la correspondiente propuesta de contratación a favor del concursante o de los concursantes (según sea una o más las plazas convocadas) mejor valorados.
Las propuestas de provisión se harán públicas en el tablón de anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad el resultado del mismo, especificando las puntuaciones parciales obtenidas en cada uno de los apartados que se hubieran considerado en el baremo.
En el siguiente enlace se encuentran disponibles las propuestas de provisión de plazas que ya han sido publicadas:
Propuestas de provisión
Contra el acuerdo de la Comisión de Evaluación formulando la propuesta de provisión de la plaza, los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador, ante el Rector de la Universidad de Granada que resolverá una vez recabada la información necesaria
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